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上市公司高管内部薪酬差距和外部薪酬差距2004-2018

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上市公司高管内部薪酬差距和外部薪酬差距2004-2018

1、计算方法(计算结果部分存在0的情况,是由于原始数据中显示的薪酬确实为0,不确定是否缺失所以未删除)内部薪酬差距:等于前3名高管薪酬均值与全体高管薪酬均值之比,然后取对数处理。
另外,还采用董事长薪酬和总经理薪酬作为高管前三名薪酬均值的替代,计算了另外两种薪酬差距指标。

外部薪酬差距:
为企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值

2、数据时间区间
原始数据:2000-2018
内部薪酬差距:2003-2018 部分是2004-2018
外部薪酬差距:2000-2018 部分是2003-2018

2、原始数据来源
数据库

3、文件内容
内部薪酬差距包含三种指标计算结果:高管前三、董事长、总经理
外部薪酬差距包含四种指标计算结果:高管薪酬总额、高管前三、董事长、总经理
包含原始数据及stata处理代码(保存在txt文件中)

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