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上市公司股权激励指标是否实施股权激励股权激励强度股权激励模式数据+stata代码2005-2024年

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上市公司股权激励指标是否实施股权激励股权激励强度股权激励模式数据+stata代码2005-2024年

Incentive:股权激励公司的虚拟变量,1表示公司当年实施股权激励,0表示公司当年未实施股权激励
Option:公司当年实施股权激励的方式为股票期权的取值为1,否则为0
Stock:公司当年实施股权激励的方式为限制性股票的取值为1,否则为0
SIP:股权激励强度,当年股权激励份额占总股本比
SIV:股权激励有效期虚拟变量:大于5年的取值为1,等于5年及以下取值为0
Mholdrate1:高管股权激励,高管持股股数/公司总股本(高管包含董事、监事、高层管理人员)
Mholdrate2:高管股权激励,高管持股股数/公司总股本 (高管仅包含总经理,总裁,CEO,副总经理,副总裁,董秘和年报上公布的其它管理人员


 文献

[1]吕长江,张海平.股权激励计划对公司投资行为的影响[J].管理世界,2011,(11):118-126+188.
[2]田轩,孟清扬.股权激励计划能促进企业创新吗[J].南开管理评论,2018,21(03):176-190.
[3]吴育辉,吴世农.企业高管自利行为及其影响因素研究——基于我国上市公司股权激励草案的证据[J].管理世界,2010,(05):141-149.
[4]徐倩.不确定性、股权激励与非效率投资[J].会计研究,2014,(03):41-48+95.
[5]倪艳,胡燕.股权激励强度对企业绩效的影响——以A股上市公司为例[J

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