原创数据 第6页

2026-05-23yih阅读(1672)评论(0)赞(1)

Richardson投资效率预期投资模型数据代码2000-2024年营业收入版和tobinQ版 原始数据格式为：excel格式（1991-2024年） 代码格式：do文件 本文选取2000—2024年沪深两市的A股上市公司为研究对象， 行业...

2026-05-23yih阅读(81)评论(0)赞(0)

上市公司分析师关注度数据ANALYST和stata代码2001-2025年 ANALYST1：对关注同一家上市公司的证券分析师人数 ANALYST2：对关注同一家上市公司的证券分析师人数加1后，取自然对数 REPORT1：对同一家上市公司进...

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沪深上市公司会计信息可比性COMPACCT数据stata代码2002-2025   计算公司i第t期的会计信息可比性，使用第t 期前的连续16个季度数据估计下述模型: CompAcct4为该公司与同行业其他公司中可比性最高的四对组...

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选择 8 份最具影响力的全国性财经报纸作为报道的来源， 分别是《中国证券报》、《证券日报》、《证券 时报》、《上海证券报》、《中国经营报》、《经济观察报》、《21 世纪经济报道》和《第一财经日报》。 为避免内生性问题， 本文收集以上报纸在上...

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A股上市公司管理者超额薪酬数据stata代码结果2005-2025年 管理者超额薪酬（ABMANACOMP）：用管理者薪酬减去应得薪酬衡量管理者超额薪酬。具体地，管理者薪酬为高管前三名薪酬总额平均数，并取对数；应得薪酬为通过分年、分行业回归...

2026-05-23yih阅读(52)评论(0)赞(0)

沪深上市公司高管超额在职消费 高管非货币性私有收益数据和stata代码2005-2025   说明   非正常的高管在职消费来衡量, 采用管理层在职消费与由经济因素决定的高管预期正常的在职消费之间的差额表示。预期正常的高管在职消费...

2026-05-23yih阅读(59)评论(0)赞(0)

A股上市公司 两个版本：自主创新战略(未剔除金融STPT版本)、自主创新战略(已剔除金融STPT版本) 文件格式：Dta格式（使用Stata打开）、Xlsx格式（使用Excel打开 注：提供了剔除所需数据和剔除代码，若无需做该项剔除处理，自...

2026-05-23yih阅读(58)评论(0)赞(0)

A股上市公司内部薪酬差距 管理层平均薪酬和员工平均薪酬数据送stata代码2006-2025年 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事...

2026-05-23yih阅读(54)评论(0)赞(0)

A股公司高管外部薪酬差距数据和stata代码2006-2025年 据企业高管前三名薪酬总额来计算企业高管薪酬，同时根据相同年份、相同行业分别计算同行业的平均高管薪酬，计算企业与行业高管薪酬增长率，并对外部高管薪酬差距做出如下定义： 企业高管...

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沪深A股企业高管超额薪酬与绝对薪酬数据加Stata计算代码2007-2025年   高管超额薪酬和绝对薪酬数据 高管绝对薪酬： 高管前三名的薪酬总和的自然对数作为高管绝对薪酬变量。在稳健型检验中，我们使用薪酬最高的前三位董事、监事...