数据分享 第4页

2026-06-08yih阅读(36)评论(0)赞(1)

  沪深A股上市公司战略差异度数据2010-2025年度王百强新版 战略激进程度战略保守   构建一个离散变量来度量公司战略。公司以下六个方面的特征能够较好地代表公司的战略激进程度：研发支出占销售收入的比重、员工人数与销...

2026-06-08yih阅读(39)评论(0)赞(0)

【原创】沪深A股上市公司超额商誉数据及do处理代码1999-2025年 变量定义： 商誉变量相关 商誉规模 GW 公司年报中披露的商誉规模 商誉规模标准化 GW_norm 商誉规模除以总资产 行业平均水平 GW_ind 全行业剔除i企业后的...

2026-06-08yih阅读(43)评论(0)赞(0)

2025-2008年上市公司企业绿色投资者数据 1.测算方式：参考C刊《数量经济技术经济研究》王辉（2022）老师的研究，将其基金市场系列中的“基金主体信息表”与“股票投资明细表”进行匹配，从而获得对上市企业进行投资的基金明细表。然后，手工...

2026-06-08yih阅读(54)评论(0)赞(0)

沪深A股业绩预告精确性准确性研究分析数据和stata代码2006-2025年 1.是否发布业绩预告。如果公司管理层至少发布一次年度业绩预告，Issue取值为1，否则为0。 2.业绩预告准确性。借鉴Baik等（2011）的业绩预告准确性衡量方...

2026-06-08yih阅读(44)评论(0)赞(0)

高管薪酬粘性上市企业数据stata代码结果2009-2025 我们利用上市公司t-4年到t年5年的高管薪酬和公司业绩数据，分别滚动计算在业绩上升和业绩下降时的高管薪酬一公司业绩敏感性及其均值，业绩上升与业绩下降时的敏感性均值之差即为高管薪酬...

2026-06-08yih阅读(29)评论(0)赞(0)

沪深A股战略调整程度研究数据及stata实证代码结果2000-2025年 量组织战略资源配置在年度区间上的波动来测量战略调整的程度，如果战略资源的配置在年度区间上波动较大，则认为战略调整的力度较大，反之，则认为战略调整的程度较小。数据剔除金...

2026-06-08yih阅读(25)评论(0)赞(0)

运用主成分分析法，从监督、激励、决策多方面构造综合性指标来度量公司治理水平。 选用高管薪酬（Mana_Pay）与高管持股比例（Mana_Share）来表示公司治理中的激励机制，用独立董事比例（Outratio）与董事会规模（Board）来表...

2026-06-01yih阅读(1161)评论(0)赞(0)

上市公司超额雇员 耿云江方法 stata代码和数据2001-2025年   参考： 非国有大股东对国企超额雇员的影响_成本效应还是激励效应 数据说明： 附件包含全部Stata处理代码do文件和最终处理数据。具体模型及指数构建步骤如下： 样本...

2026-05-29yih阅读(145)评论(0)赞(0)

沪深上市公司避税活动研究数据与stata代码2003-2025年 说明 1、名义所得税率减去实际所得税率的差额（RATE_diff） 各公司的实际所得税率并不能很好反映其避税程度。我们使用名义所得税率减去实际所得税率的差额（RATE_dif...

2026-05-29yih阅读(107)评论(0)赞(0)

沪深上市公司广告宣传费推广费数据2008-2025年 从年报里汇总摘录了所有的上市公司广告宣传费，形成了2008-2025年上市公司广告费支出数据，样本量逐年增多。 如： 证券代码 证券名称 year 广告宣传推广费 000002 万  科...