上市公司高管机会主义减持指标和Stata代码 2007-2025年
以高管减持后的异常回报作为表征高管进行机会主义减持的事后衡量指标。具体地,参考朱茶芬等(2011)及吴育辉和吴世农(2010)的做法,运用事件研究法,以减持公告日为基准日,估计期由基准日之前的150个工作日组成,即[-150,-31],采...
以高管减持后的异常回报作为表征高管进行机会主义减持的事后衡量指标。具体地,参考朱茶芬等(2011)及吴育辉和吴世农(2010)的做法,运用事件研究法,以减持公告日为基准日,估计期由基准日之前的150个工作日组成,即[-150,-31],采...