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[原创]高管薪酬差距对盈余管理的影响分析用的数据2013-2017

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[原创]高管薪酬差距对盈余管理的影响分析用的数据2013-2017

附送原始汇总+剔除后的数据,数据为excel非平衡面板格式

剔除要求:

剔除说明
剔除st
金融行业
高管人数小于3
缺失值

指标如下:

股票代码’ 没有单位’
截止日期’ 没有单位’
简称
行业
总应计利润
营业收入变动额
应收账款变动额
固定资产原值
T-1 总资产
GAP (核心-非核心)的对数
COMP 核心/行业核心
销售收入增长率
资产负债率’
ROA
第一大比例 %
独立董事比率
产权性质 1国有0否
核心高管薪酬平均值 前三高管薪酬总额/3
行业核心高管薪酬平均值
公司规模 期末资产对数
高管人数
高管前三名薪酬总额’
应收账款
资产总计’
T-1 应收账款
T-1 资产总计’
经营活动产生的现金流量净额’
营业收入
T-1 营业收入
ROE
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